![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Opieka nad maluchem bez wysługi lat
Przebywania na zasiłku macierzyńskim po angażu terminowym przedłużonym do chwili porodu nie wliczamy do okresów pracy, od których zależy prawo czy wysokość dodatku stażowego
- Pierwszą pracę w szkole nauczycielka zaczęła w 1992 r. na umowie o pracę na czas określony. Angaż został przedłużony do dnia porodu, czyli do 16 stycznia 1994 r., po czym przez cztery miesiące ta osoba pobierała zasiłek macierzyński.
Kiedy następnie poszła do pracy do biura, prywatny pracodawca wliczał jej te cztery miesiące na zasiłku do stażu pracy. Po powrocie do zawodu obecna szkoła odmawia jednak jego uwzględniania w okresach pracy uprawniających do dodatku za wysługę lat. Czy czas przebywania w takiej sytuacji na zasiłku macierzyńskim po ustaniu zatrudnienia wchodzi do ogólnego stażu? – pyta czytelnik.
Nie, jeśli chodzi o osoby zatrudnione w sektorze finansów...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
