![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Decydują umiejętności oraz wynik testu
Od tego dnia czteroosobowy zespół sprawdzi kandydata na stanowisko dyrektora izby celnej lub jego zastępcy oraz naczelnika urzędu celnego i jego zastępcy. Zanalizuje wiedzę, zdolności organizatorskie i predyspozycje do kierowania ludźmi
Tak wynika z rozporządzenia ministra finansów z 5 lutego 2010 r. w sprawie rekrutacji na stanowiska dyrektora i zastępcy dyrektora izby celnej oraz naczelnika i zastępcy naczelnika urzędu celnego (DzU nr 27, poz. 136).
Szczegółowo określa ono sposób badania tych zdolności i predyspozycji, a także zakres tematyczny testu.
Taki przebieg postępowania rekrutacyjnego na te stanowiska wskazuje ustawa z 27 sierpnia 2009 r. o Służbie...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
