![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Pobory w jenach, lista płac w złotych
Wynagrodzenie w euro pracodawca musi przeliczyć na polską walutę, nawet gdy fizycznie nie będzie w niej wypłacał. Powód? Składki ZUS i zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych regulujemy w rodzimym pieniądzu
Wynagrodzenie za pracę można wypłacać w walucie obcej albo w złotych. Pozwala na to art. 358 kodeksu cywilnego.
Wskazuje, że jeżeli przedmiotem zobowiązania jest suma pieniężna wyrażona w walucie obcej, dłużnik może spełnić świadczenie w walucie polskiej, chyba że ustawa, orzeczenie sądowe lub czynność prawna zastrzega spełnienie go w walucie obcej.
Zatem waluta, w jakiej wynagrodzenie za pracę zostanie uregulowane, zależy od postanowień umowy o pracę.
Można w niej określić, że pobory będą wypłacane w całości albo w części, np. w euro. A jeżeli strony stosunku pracy tego nie postanowią, a pensja zostanie określona w euro, będzie można ją wydać zarówno w tej walucie, jak i w złotych według kursu średniego ogłaszanego przez Narodowy Bank Polski z dnia wymagalności...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
