![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Przywrócony do pracy zachowa wynagrodzenie
Zwolniony tuż przed emeryturą po odzyskaniu etatu nie straci zaległych pensji
Tak orzekł ostatnio Sąd Najwyższy w sprawie zwolnionej pracownicy Agencji Rynku Rolnego. Straciła ona pracę w trybie dyscyplinarnym, po tym jak 1 maja 2007 r. złożyła w prokuraturze zawiadomienie o popełnieniu przestępstwa przez ówczesnego ministra rolnictwa. Pracownicy chodziło o to, że nie zostały wykonane zalecenia pokontrolne Najwyższej Izby Kontroli z 2003 r., a także o inne nieprawidłowości finansowe, które, jej zdaniem, wystąpiły w ARR.
Została ona zwolniona na początku sierpnia 2007 r., zaraz po tym, jak informacja o zawiadomieniu dotarła do agencji. Jako przyczynę zwolnienia podano działanie na szkodę pracodawcy i godzenie w jego dobre imię poprzez stawianie bezpodstawnych zarzutów kierownictwu tej instytucji.
Dwa świadczenia
Kiedy pracownica odwołała się do sądu, zarówno w rejonie, jak i okręgu, sędziowie uznali, że zwolnienie było bezpodstawne. Dodatkowo, jako że...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
