![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
ZUS nie interesuje się trzynastką przysługującą za 2012 r.
Organ rentowy ma obowiązek ustalić, jaka była rzeczywista przyczyna rozwiązania angażu, zanim odmówi przyznania świadczenia przedemerytalnego
Do końca lutego br. pracodawcy muszą wystawić zaświadczenia o zarobkach zatrudnionych emerytów i rencistów. Wykazują w nich jednak tylko te przychody, które wypłacili w ubiegłym roku.
- W 2012 r. zatrudniliśmy „wcześniejszego" emeryta. Wynagrodzenie otrzymuje pod koniec tego miesiąca, za który ta pensja się należy. Dodatkowo jednak w lutym br. otrzymał trzynastkę za pracę w ubiegłym roku. Czy w zaświadczeniu, które wystawiam dla tej osoby, żeby złożyła w ZUS (do rozliczenia należnej emerytury) mam ująć też trzynastkę za poprzedni rok? – pyta czytelnik.
Choć trzynastka przysługuje za 2012 r., to nie należy jej wykazywać w zaświadczeniu o zarobkach uzyskanych w poprzednim roku. Zwiększy ona wysokość przychodów uzyskanych w 2013 r. Trzeba więc będzie ją ująć w zaświadczeniu składanym w ZUS do końca lutego 2014...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
