![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Pracownik zapłaci za nagłe odejście bez powodu
21 maja 2014 | Dobra Firma | Anna Telec
Anna Telec, radca prawny, prowadzi kancelarię prawa pracy
Etatowiec, który bez uzasadnienia rozwiąże angaż w trybie natychmiastowym, naraża się na obowiązek uregulowania odszkodowania pracodawcy.
- Czy pracodawca może pozwać do sądu pracownika, który z dnia na dzień odchodzi z firmy, gdyż szef nie zgodził się na wcześniejsze rozwiązanie z nim angażu?
Tak.
Zgodnie z art. 55 § 1 k.p. pracownik może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia, jeżeli ma orzeczenie lekarskie stwierdzające szkodliwy wpływ wykonywanej pracy na jego zdrowie, a pracodawca nie przeniesie go w terminie wskazanym w...
Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
