![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Nie można pracownikowi zabronić każdej dodatkowej pracy
Jeśli ekstrazajęcie etatowca nie koliduje z jego podstawowymi obowiązkami w macierzystej firmie, szef nie ma prawa go zakazać. Jednak rzadko taka osoba przyzna się do tej aktywności, szczególnie gdy przypada to po godzinach pracy.
Załóżmy następującą sytuację: pracodawca zamierza podpisać z podwładnym aneks do umowy o pracę, w którym będzie postanowienie zabraniające mu podejmowania jakiegokolwiek dodatkowego zatrudnienia w okresie trwania stosunku pracy bez zgody szefa. Podwładny ma jednak wątpliwości, czy takie postanowienie jest dopuszczalne (patrz wymiana korespondencji e-mailowej między...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
