Podwójny etat, podwójne wakacje
Pracownik jest zatrudniony na dwóch etatach u tego samego pracodawcy. Pierwsza umowa o pracę obejmuje pełny etat, a druga – jedną trzecią etatu. Czy dla każdej z umów pracownikowi przysługuje oddzielny urlop wypoczynkowy? – pyta czytelniczka.
Tak.
Pracownikowi przysługuje urlop wypoczynkowy oddzielnie dla każdego ze stosunków pracy, w których pozostaje.
Nie ma także...
Archiwum to wszystkie treści publikowane w "Rzeczpospolitej" od 1993 roku.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta


![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)