![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Błąd w reprezentacji nie przekreśla etatu
Umowa o pracę z członkiem zarządu może być nieważna, ale nie wyklucza to powstania stosunku pracy.
Nieważność umowy o pracę na gruncie prawa handlowego nie wpływa na powstanie stosunku pracy. To oznacza, że ZUS może zmusić pracodawcę do opłacenia składek od takiego pracownika lub że nie może zakwestionować już opłaconych świadczeń.
Koniec uprawnień
Przed problemem stosowania przepisów prawa handlowego przy rozstrzyganiu spraw pracowniczych stanął Sąd Apelacyjny w Rzeszowie. Rozpatrywał on apelację ZUS od niekorzystnego dla organu rentowego wyroku sądu okręgowego.
Spór miał swoją genezę w kontroli przeprowadzonej w małej spółce z ograniczoną odpowiedzialnością. Organ rentowy stwierdził, że umowa o pracę z członkiem zarządu podpisana przez prezesa została zawarta z naruszeniem art. 210 kodeksu...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
