![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
„Rzeczpospolita” radzi
Czy można zorganizować nabór wewnętrzny
- W związku z planowanym odejściem urzędniczki służby cywilnej na emeryturę, jej stanowisko wkrótce się zwolni. Jego objęciem zainteresowany jest jej kolega pracujący w innym wydziale tego urzędu. Czy w takiej sytuacji konieczne jest przeprowadzenie normalnego naboru czy też można pracownika tego po prostu przesunąć na to stanowisko?
Choć przepisy ustawy o służbie cywilnej milczą na ten temat, do obsadzenia wolnego stanowiska w służbie cywilnej dojść może także w drodze naboru wewnętrznego, czyli procedury umożliwiająca znalezienie kandydata do objęcia danego stanowiska pracy spośród pracowników zatrudnionych w urzędzie. Potwierdzają to wyjaśnienia Departamentu SC KPRM. Wynika z nich, że otwarty i konkurencyjny nabór do służby cywilnej, o którym mowa w art. 6 ustawy o służbie cywilnej (usc),...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
