![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Łatwo zwolnić, likwidując jedno stanowisko pracy
Pracodawca nie musi przedstawiać kryteriów rozwiązania stosunku pracy, gdy likwiduje jedną funkcję kierowniczą. Nie trzeba porównywać pracowników.
katarzyna wójcik
Rozpatrywana przez Sąd Najwyższy sprawa dotyczyła byłej pracownicy starostwa powiatowego w Będzinie. Pełniła funkcję kierowniczki biura inkubatora przedsiębiorczości. W wyniku reorganizacji zlikwidowano jej biuro. Kierowniczkę zwolniono, a jej podwładnego przesunięto do wydziału architektury. Nie oznacza to jednak, że zadania inkubatora nie były już wykonywane w powiecie. Jak podkreślała w sądzie pełnomocniczka zwolnionej, jej obowiązki przekazano komu innemu. Urząd zatrudnił też nowe osoby.
Kierowniczka nie była najsłabsza
Sąd pierwszej instancji przyznał jej odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
