Nowe narzędzie do walki z patologiami

17 grudnia br. powinna wejść w życie ustawa implementująca do polskiego porządku prawnego Dyrektywę o sygnalistach, ale dopiero jest ona w fazie projektu. Przedsiębiorcy nie powinni jednak czekać na jej uchwalenie i zmiany w swoich firmach wprowadzać już teraz.

18 października 2021 r. na stronie Rządowego Centrum Legislacji opublikowano projekt Ustawy o ochronie osób zgłaszających naruszenia prawa (tzw. sygnalistów). Projekt implementuje przepisy prawa Unii Europejskiej, tj. Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1937 z 23 października 2019 r. w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii (Dz.Urz. UE L 305 z 26 listopada 2019, str. 17) („Dyrektywa o sygnalistach"). Dyrektywa o sygnalistach to standard minimalny, do przestrzegania którego kraje członkowskie Unii Europejskiej są zobligowane. Nowe obowiązki będą dotyczyły podmiotów zarówno sektora prywatnego, jak i publicznego. Dlaczego warto je jak najszybciej zastosować w organizacji?

Gwarantowanie zgodności z wymaganiami

Aktualnie w polskim systemie prawnym nie ma kompleksowej regulacji dotyczącej ochrony osób, które – działając w dobrej wierze i w interesie publicznym – ujawniają informacje o naruszeniach prawa. Zatem, implementacja do polskiego porządku prawnego Dyrektywy o sygnalistach stworzy nowe (bardzo skuteczne, jak wykazują badania) narzędzie do walki z patologiami w życiu gospodarczym i społecznym. Wszędzie bowiem tam, gdzie istnieje lub będzie tworzona funkcja, której celem jest gwarantowanie zgodności danej firmy czy instytucji publicznej z wymaganiami, które musi ona lub chce –...