![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Dobę roboczą liczymy według ustalonego rozkładu
Przy stałym rozkładzie czasu pracy nie ma znaczenia, czy podwładny rozpocznie pracę w kolejnym dniu wcześniej. Liczy się to, że w poniedziałek i pozostałe dni tygodnia powinien np. o ósmej przyjść do firmy
Takie stanowisko w sprawie doby pracowniczej ma resort pracy, przyjmując stałą porę rozpoczynania pracy. Jednocześnie Departament Prawa Pracy Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej przypomina, że podjęcie pracy w tej samej dobie pracowniczej, po przepracowaniu dobowej normy czasu pracy, jest pracą w godzinach nadliczbowych. Choć dla ministerstwa czas pracy w kolejnej dobie pracowniczej jest liczony od nowa po 24 godzinach od zakończenia poprzedniej doby, trzyma się ustalonego dla pracownika rozkładu. Liczenie doby pracowniczej resort ilustruje następującym przykładem. Jeżeli zatrudniony w podstawowym systemie...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
