Work-sharing w ciężkich czasach jest alternatywą dla redukcji personelu
Doświadczenia ostatnich miesięcy zmuszają wielu pracodawców do oszczędności i zmiany polityki kadrowej, niestety, często prowadzą również do zwolnień pracowników. Ratunkiem może być podzielenie pracy
Work-sharing polega na okresowej redukcji czasu pracy pracowników, najczęściej za zgodą ich samych, co pozwala uniknąć masowych zwolnień. Może być sposobem na dostosowanie się do realiów rynku pracy w wypadku trudności gospodarczych pracodawców.
System ten jest także korzystny z punktu widzenia polityki społeczno-gospodarczej, gdyż zapobiega...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta