![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Nie można utrudniać udzielania urlopu wychowawczego
Pracownica zamierza pójść na urlop wychowawczy. Dział kadr odmawia jednak przyjęcia wniosku, domagając się zaświadczenia od ojca, że nie zamierza korzystać z urlopu wychowawczego. Ojciec wyjechał tymczasem za granicę jeszcze przed porodem i kobieta nie ma z nim żadnego kontaktu. Czy kadrowa postępuje prawidłowo?
Nie. Brak oświadczenia drugiego z rodziców o tym, że nie będzie on w tym samym czasie korzystał z urlopu wychowawczego, nie może stanowić przeszkody w udzieleniu pracownikowi urlopu wychowawczego.
Według art. 186 kodeksu pracy zatrudniony co najmniej sześć miesięcy ma prawo do urlopu wychowawczego w wymiarze...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
