![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Umowy można teraz podpisywać na dwa lata
Angaż terminowy nie musi być wieloletni, nawet jeśli był zawarty z takim zamiarem. Obecnie, gdy obowiązuje tzw. pakiet antykryzysowy, pracodawca może go skrócić
Tylko przedsiębiorcy mają prawo stosować rozwiązania pakietu, zgodnie z którymi do końca 2011 r. można zawierać z podwładnymi nieograniczoną liczbę umów na czas określony. W listach do GPP pytają jednak, czy te przepisy odnoszą się np. do umów zawartych przed dniem wejścia w życie ustawy z 1 lipca 2009 r. o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców (DzU nr 125, poz. 1035), czyli przed 22 sierpnia br.
Przed kryzysem i po nim
Warto pamiętać, że jeśli firma podpisała z zatrudnionym angaż przed 22 sierpnia 2009 r., który ma trwać dłużej niż do 31 grudnia 2011 r., to taka umowa nie jest objęta przepisami ustawy i rozwiązuje się z upływem terminu, na który została zawarta. Wskazuje na to art. 35 ust. 3 ustawy antykryzysowej. Oznacza to, że zgodnie z art. 251 kodeksu pracy należy wliczać ją do limitu maksymalnie dwóch kolejnych umów na czas określony. Warto też podkreślić, że do...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
