![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Jak ustalamy dodatki za pracę w nocy
Nie wiadomo, jak rozliczać kwotę minimalnej płacy będącą bazową do ustalenia tej należności. Księgowe raz dzielą ją przez godziny nominalne, a kiedy indziej przez faktycznie przepracowane
Za pracę w porze nocnej zatrudnionemu przysługuje zwiększone wynagrodzenie w formie dodatku. Wynosi on 20 proc. stawki godzinowej wynikającej z minimalnego wynagrodzenia za pracę (dla zatrudnionych na pełnym etacie jest to obecnie 1276 zł, a w przyszłym roku 1317 zł). Powstał problem, jak wyliczyć stawkę godzinową potrzebną do uzyskania dodatku nocnego. Specjaliści płacowi raz stosują tzw. nominał czasu pracy ustalony na podstawie art. 130 § 1 i 2...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
