Podwładny za luty dostanie więcej
Pracownik otrzymuje miesięczne wynagrodzenie w stałej wysokości 1860 zł. Chorował od 2 do 28 lutego 2009 r. Zwolnienie nie obejmowało 1 lutego (niedziela). Czy należało mu wypłacić wynagrodzenie za luty?
Tak. Mimo że praktycznie cały miesiąc pracownik był niedysponowany, to jednak zwolnienie lekarskie nie obejmowało 30 dni miesiąca, ale 27. Jak należy liczyć zapłatę za pozostałe dni miesiąca? Także w tym przypadku należy stosować ogólną zasadę dzielenia wynagrodzenia przez 30....
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta