![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Czy podstawę do potrąceń pomniejszamy o składkę zdrowotną
Gdy komornik egzekwuje długi z poborów zatrudnionego, kodeks każe je ściągać z wynagrodzenia brutto obniżonego o składki na ubezpieczenia społeczne i zaliczkę podatkową. W praktyce ujmuje się jednak z płacy netto
Z wynagrodzenia zatrudnionego możemy potrącać tylko należności ściśle sprecyzowane i według zasad określonych w art. 87 – 91 k.p. Na żądanie komornika obowiązkowo pobieramy z niego:
- objęte tytułem wykonawczym alimenty,
- objęte tytułem wykonawczym inne świadczenia niż alimentacyjne,
- zaliczki pieniężne udzielone podwładnemu,
- kary pieniężne przewidziane w art. 108 k.p.
Przy obowiązkowych są limity
Kodeks wyznacza jeszcze kolejność tych odliczeń, maksymalną kwotę do potrącenia oraz tzw. kwotę wolną od potrąceń, jaką musimy zostawić pracownikowi do dyspozycji. Dla przykładu świadczenia inne niż alimentacyjne potrącamy:
– w drugiej kolejności,...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
