![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Wsparcie od firmy to nie pensja
Pracownik spółki, który otrzymał od niej darowiznę ze względu na trudną sytuację materialną spowodowaną chorobą dziecka, nie musi płacić od tego podatku.
Z interpretacji Izby Skarbowej w Warszawie z 11 stycznia 2010 r. (nr IPPB2/415-653/09-2/AS) wynika, że taka kwota nie będzie traktowana jak wynagrodzenie za pracę. Wynika to z art. 2 ust. 1 pkt 3 ustawy o PIT. Zgodnie z nim jej postanowień nie stosuje się do przychodów podlegających przepisom o podatku od spadków i darowizn.
Wniosek dotyczył darowizny w wysokości 2500 zł. Izba potwierdziła, że nie jest ona opodatkowana. Z pytania wynikało bowiem, że w ciągu ostatnich pięciu lat pracownik nie otrzymał innych darowizn. W tej sprawie znajdzie więc zastosowanie art. 9 ust. 1 pkt 3 ustawy o podatku od spadków i darowizn. Stanowi on, że dla III grupy opodatkowaniu podlega nabycie własności rzeczy i praw majątkowych o czystej wartości przekraczającej 4902 zł.
