![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Wiele firm straci pieniądze z PFRON
Na pracownika przyjętego przed 1 stycznia 2009 r., który nadal jest zatrudniony, ale dopiero po tej dacie stał się niepełnosprawny, nie przysługuje dofinansowanie. O ile pracodawca do końca 2008 r. nie uzyskiwał na niego pomocy publicznej
To jedno z wyjaśnień zamieszczonych 12 sierpnia br. na www.pfron.org.pl. PFRON i Biuro Pełnomocnika Rządu do spraw Osób Niepełnosprawnych (BON) diametralnie zmieniły więc dotychczasową wykładnię pojęć starych i nowych pracowników oraz zasad wyliczania wskaźnika zatrudnienia (efekt zachęty). Potwierdzają to także ich twierdzenia, że
- na nowego pracownika (zatrudnionego po 1 stycznia 2009 r.), który w miesiącu zatrudnienia był pełnosprawny a później stał się niepełnosprawnym, miesięczne dofinansowanie nie przysługuje,
- wyliczając wskaźnik zatrudnienia, aby wypełnić poz. 34, 35, 36 i 37 wniosku Wn-D, należy wziąć pod uwagę art. 2 pkt 13 i 20 rozporządzenia Komisji (WE) nr 800/2008 z 6 sierpnia 2008 r. uznającego niektóre rodzaje pomocy za zgodne ze wspólnym rynkiem w zastosowaniu art. 87 i 88 traktatu (ogólnego rozporządzenia w sprawie wyłączeń blokowych, DzUrz WE L 214 z 9 sierpnia 2008 r.; dalej rozporządzenie KE) z wyłączeniem sprawnych i niepełnosprawnych osób wymienionych w art. 5 załącznika nr 1 do tego rozporządzenia, a nie, jak wynika z objaśnień do Wn-D w przypisach nr 11 i 12, art. 21 i 28 ustawy z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (DzU z 2008 r. nr 14, poz. 92 ze zm.; dalej ustawa).
Zmiana frontu ...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
