![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Czy trzeba mobilizować załogę do utworzenia rady
Ile osób musi być zainteresowanych w zakładzie, aby powstała rada pracowników? Czy pracodawca musi mobilizować załogę do takiego działania, skoro po wysłaniu informacji o stanie zatrudnienia w firmie uprawniającej do utworzenia rady nie ma żadnej inicjatywy personelu?
Odpowiada Marcin Wojewódka radca prawny
Wybory do rady odbywają się na wniosek 10 proc. załogi. Teraz to jedyna możliwość jej powołania wynikająca z ustawy o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji z 7 kwietnia 2006 r. (DzU nr 79, poz. 550 ze zm., dalej ustawa). Dopiero gdy taki wniosek wpłynie do pracodawcy, musi on rozpocząć przygotowania do zorganizowania wyborów do rady pracowników.
Nie ma natomiast wymogu, żeby szczególnie ponaglać, przypominać o takim uprawnieniu załogi, a tym bardziej podejmować jakieś działania. Inicjatywa należy do podwładnych i to oni decydują, czy chcą skorzystać ze swojego prawa. Jedyne zatem, co bym radził pracodawcy, to wydrukować i dobrze przechowywać pismo, które wystosował do załogi w sprawie możliwości powołania rady.
Zatem dopóki personel nie...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
