Dodatkowy angaż ciężarnej też trzeba wydłużyć
Pracownica jest na trzyletnim urlopie wychowawczym. W tym czasie powstała konieczność wykonywania obowiązków w nowo powstałej komórce. Miała wdrożyć do tej pracy innych pracowników. Zaproponowaliśmy jej 1/3 etatu (na inne obowiązki niż wcześniej). Podpisaliśmy z nią umowę na czas określony sześciu miesięcy. W tym czasie zaszła w ciążę i umowa rozwiązałaby się po upływie...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta