![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Źle wystawione skierowanie do lekarza może drogo kosztować pracodawcę
Rozmowa | Marek Nościusz prezes Ogólnopolskiego Stowarzyszenia Pracowników Służb BHP: Pracodawcy powinni starannie zlecać badania lekarskie pracowników. Inaczej grozi im odpowiedzialność w razie wypadku przy pracy.
Rz: Skąd biorą się niestarannie wystawione skierowania na badania lekarskie?
Marek Nościusz: Najczęściej wynika to z tego, że pracodawcy traktują te badania jako formalność. Dlatego też kadrowa, która wystawia takie skierowanie, często nawet nie wie, jakie są rzeczywiste zagrożenia na stanowisku osoby, którą właśnie kieruje na badania lekarskie. Tymczasem wystarczy, że taki pracownik raz w roku musi wykonać prace na wysokości i powinien być pod tym kątem przebadany przez neurologa i okulistę lub przejść badania psychotechniczne (o tym decyduje lekarz profilaktyk)....
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
