Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Szukaj w:
[x]
Prawo
[x]
Ekonomia i biznes
[x]
Informacje i opinie
ZAAWANSOWANE
POPRZEDNI ARTYKUŁ Z WYDANIA NASTĘPNY ARTYKUŁ Z WYDANIA

Złote zasady dbania o talenty

27 lutego 2014 | Menedżer
źródło: materiały prasowe

GORĄCY TEMAT. Dziś to najlepsi na rynku pracownicy decydują, z kim i na jakich warunkach chcą pracować. Jak być menedżerem, który przyciągnie najlepszych? Jak ich pozyskać, utrzymać, rozwijać?

Menedżer ma więcej obowiązków niż praw – mówi Krzysztof Wiśniak (na zdjęciu), dyrektor HR ds. rozwoju organizacji w notowanej na GPW Grupie Żywiec – najbardziej atrakcyjnego pracodawcy w FMCG wg badania Randstad Award 2013

Jak mówi Jeff Bezos: „Twoją marką jest to, co ludzie mówią o tobie, kiedy wyjdziesz z pokoju". Bądź takim menedżerem, aby talenty w swoim pokoju mówiły o tobie tylko dobrze.

1. Ucz odpowiedzialności przez angażowanie w ważne projekty

Ludzie, zwłaszcza ci najlepsi, lubią mieć poczucie kontroli i odpowiedzialności za powierzone im zadania. A odpowiedzialności można nauczyć, powierzając im ważne projekty, które...

Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.

Archiwum to wszystkie treści publikowane w "Rzeczpospolitej" od 1993 roku.

Ponad milion tekstów w jednym miejscu.

Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"

Zamów
Unikalna oferta
POPRZEDNI ARTYKUŁ Z WYDANIA NASTĘPNY ARTYKUŁ Z WYDANIA
Wydanie: 9775

Wydanie: 9775

Spis treści

Międzynarodowe Targi Poznańskie

Zamów abonament

Ta strona używa plików cookies i podobnych technologii. Jeżeli nie zmienisz ustawień, cookies będą zapisywane w pamięci Twojego urządzenia. Więcej w Polityce prywatności.

Zamknij