Polska jest dla nas istotnym źródłem talentów

autor zdjęcia: Krzysztof Skłodowski

źródło: Fotorzepa

Edvinas Katilius | W 2014 r. zatrudniliśmy w Polsce prawie 500 osób – mówi prezes Philip Morris Polska Distribution.

Rz: Odbierając nagrodę Wektora, mówił pan, że jest ona przede wszystkim zasługą pracowników firmy. Czy to znaczy, że mogą się oni spodziewać specjalnej premii?

Edvinas Katilius: Już ją dostali, choć nie za Wektora, lecz za bardzo dobre wyniki, które wspólnie wypracowaliśmy w ubiegłym roku. W sumie to prawie 3 tysiące osób zatrudnionych w czterech spółkach w Polsce. Mamy tu firmę odpowiadającą za sprzedaż, marketing i dystrybucję, nowoczesną fabrykę, przetwórnię tytoniu oraz europejskie centrum usług wspólnych w Krakowie, które zapewnia obsługę finansów, IT, HR i procesów zakupowych dla większości naszych spółek w Europie, ale też na Bliskim Wschodzie i w Afryce. Nasze centrum wciąż się rozwija i teraz właśnie wchodzi na kolejne rynki.

Zmotywują ich te premie do kolejnej poprawy wyników w obecnym roku?

Na pewno kwestie finansowe, czyli bonusy, wynagrodzenie i jego struktura, odgrywają dużą rolę w motywacji. Jednak nie mniejsze znaczenie ma sama treść pracy. Możliwość robienia ciekawych rzeczy, a także udział w innowacyjnych przedsięwzięciach, w których można rozwijać swoją kreatywność i uczyć się nowych rzeczy, są dla wielu osób na pewnym etapie ważniejsze niż kilkaset...