Trzeba wysłać młodocianego do lekarza
Chciałbym zatrudnić ucznia. Wiem, że przed rozpoczęciem nauki w szkole zawodowej uczniowie są kierowani przez szkołę na obowiązkowe badania lekarskie i po ich przeprowadzeniu otrzymują zaświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do podjęcia (kontynuowania) nauki. Zgodnie z kodeksem pracy, wolno zatrudniać tylko tych młodocianych, którzy przedstawią zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań do podjęcia pracy na danym stanowisku. Czy w związku z tym orzeczenie, które uczeń otrzymuje przed rozpoczęciem nauki w szkole, jest wystarczające do zawarcia umowy?
Nie. Szkoła kieruje kandydata do szkoły ponadpodstawowej na badania lekarskie. Lekarz na podstawie takiego skierowania orzeka o braku (lub istnieniu) przeciwwskazań zdrowotnych do podjęcia lub kontynuowania przez tę osobę...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta