Szef finansuje soczewki kontaktowe, gdy lekarz zalecił pracownikowi ich noszenie
Obecnie szkła kontaktowe to nic nadzwyczajnego. Jeśli pełnią taką samą funkcję jak tradycyjne okulary, to pracodawca powinien umożliwić ich refundację
Pracodawcy coraz częściej otrzymują od pracowników pytania dotyczące dofinansowania szkieł kontaktowych zamiast okularów. Przepisy milczą na ten temat. Jednak zgodnie z interpretacją Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej zatrudnieni mogą ubiegać się o refundację kosztu zakupu soczewek kontaktowych. Dotyczy to sytuacji, gdy takie zalecenia wyda lekarz badający wzrok danego pracownika. A takie zalecenia powinny być wydawane zwłaszcza w przypadku poważnej wady wzroku. Czyli kiedy? Przykładowo wówczas, gdy różnica wady między jednym i drugim okiem byłaby większa niż cztery dioptrie lub gdy występuje duży astygmatyzm. Lekarz badający może jednak zalecić stosowanie takich soczewek także w innych przypadkach. W takich sytuacjach pracodawca powinien zrefundować pracownikowi ich zakup w ustalonej przez siebie wysokości, gdyż w rzeczywistości zastępują okulary korygujące wzrok....
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta