![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Czytelnicy pytają, GPP odpowiada: Telepracownik powinien dostosować mieszkanie
Mój pracownik chce pracować w domu. Wyraziłem zgodę na telepracę, ale zastrzegłem, że w związku z tym podwładny musi na mój koszt dostosować swoje mieszkanie do wymogów BHP. Czy moje polecenie jest zgodne z prawem?
Tak. Telepracownicy objęci są taką samą ochroną w związku z bezpieczeństwem i higieną pracy, jak pozostali pracownicy. Nie ma znaczenia, że stanowisko pracy znajduje się w domu podwładnego lub w innym miejscu poza siedzibą firmy. Zawsze to na pracodawcy ciąży obowiązek zorganizowania tam pracy w sposób zapewniający bezpieczne i higieniczne warunki. W związku z tym telepracownikom, którzy wykonują pracę, korzystając z Internetu i komputerów, należy zapewnić warunki wymagane na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe. Ich miejsca pracy muszą więc spełniać wymogi dotyczące BHP i ergonomii oraz organizacji pracy na takich stanowiskach.
