![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Prezent od szefa
Coraz więcej firm korzysta z bonów, włączając je na stałe do swoich systemów motywacyjnych.
Dominik, referent do spraw windykacji w jednym z banków, każdego roku przed świętami Bożego Narodzenia dostaje od swojego pracodawcy bony. – Wiele osób twierdzi, że wolałoby podwyżkę, ale bony w skali roku to nieduża kwota i nie ma sensu porównywać ich do podwyżki, o której i tak się rozmawia, negocjując lepszą umowę o pracę. A bony to naprawdę fajny dodatek, bo wpisuje się w świąteczną atmosferę – uważa Dominik. Podobnego zdania jest coraz więcej firm, które decydują się obdarować swoich pracowników świątecznymi kuponami. Z badań przeprowadzonych przez ARC Rynek i Opinia wynika, że aż 68% przebadanych przedsiębiorstw właśnie wtedy przekazuje pracownikom dodatki do pensji. – Bony, kupony czy talony w Polsce często są odbierane przez pracowników jako dodatkowa premia wręczana przy okazji świąt Bożego Narodzenia lub Wielkiej Nocy. Pracodawcy wykorzystują wtedy środki z funduszu socjalnego – mówi Jaroslav Třeček, dyrektor Waszej Żywieniowej Polska. Z kolei Wojciech Romaniuk, starszy kierownik produktu ds. kategorii daily life Sodexho Pass Polska, zwraca uwagę na silnie zakorzeniony w polskiej tradycji zwyczaj obdarowywania się np. w czasie świąt Bożego Narodzenia, świąt branżowych typu Barbórka czy Dzień Nauczyciela lub przy okazji ważnych wydarzeń w firmie. – Z tego powodu od lat wśród pracodawców prym wiodą kupony podarunkowe – tłumaczy Wojciech Romaniuk.
...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
