Czytelnicy pytają, GPP odpowiada - Wypowiedzenie zmieniające
Naszemu pracownikowi wypowiedzieliśmy na piśmie warunki pracy i płacy. Osoba ta pracowała u nas pięć lat i miała umowę na czas nieokreślony. Zatrudniony w odpowiednim czasie złożył oświadczenie, że nowych warunków nie przyjmuje, a zatem jego umowa o pracę ulegnie rozwiązaniu. Jaką podstawę zakończenia stosunku pracy należy podać na świadectwie pracy? Czy pracownikowi przysługują dni wolne na poszukiwanie pracy?
Tak. Skorzystanie ze zwolnienia od pracy na poszukiwanie nowej pracy, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia, uzależnione jest od łącznego spełnienia następujących przesłanek:
– umowę o pracę musi wypowiedzieć...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta