![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Raz na rok zbadaj, w jaki sposób pedagog wywiązuje się z obowiązków
Pracę nauczyciela ocenia jego szef. Dyrektor przeprowadza ją z własnej inicjatywy lub na wniosek organów nadzorujących czy prowadzących szkołę albo zainteresowanego
Nie chodzi tu o sprawdzenie dorobku zawodowego przy awansie zawodowym pedagoga, lecz o weryfikację, w jaki sposób wywiązuje się on ze swoich podstawowych obowiązków.
Nie dotyczy to jednak nauczyciela stażysty, który podlega odrębnej ocenie. Aby zaliczyć mu staż i starać się o kolejny stopień awansu, musi zakończyć staż pozytywną oceną dorobku zawodowego oraz uzyskać akceptację komisji kwalifikacyjnej. Stażyści są zatem wnikliwiej badani. Zbędny jest więc dodatkowy sprawdzian przeprowadzany przez dyrektora szkoły.
Mianowani i dyplomowani na dywanik
Pod lupą będą natomiast wszyscy pozostali nauczyciele, dotychczas mianowani i dyplomowani. Aby jednak nie powtarzać całego trybu sprawdzania, dyrektor szkoły może zbadać pracę pedagoga nie wcześniej niż po roku od poprzedniej oceny lub wskazania jego dorobku zawodowego.
Przeważnie z inicjatywą sprawdzenia, jak nauczyciel wywiązuje się z obowiązków, występuje...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
