![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Urzędnik z przeniesienia zamiast z konkursu
Obsada urzędniczych posad ma się odbywać w trybie konkursowym, ale wymóg ten można ominąć. Wystarczy przesunąć na wakat podwładnego z odpowiednimi kwalifikacjami
Do końca ubiegłego roku w zasadzie nie było wyjątków. Kandydat na wolne stanowisko urzędnicze, w tym kierownicze, musiał przejść procedurę konkursową, z wyjątkiem gdy:
- był członkiem korpusu służby cywilnej przenoszonym do pracy w administracji samorządowej na mocy porozumienia pracodawców – art. 3f ustawy z 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (DzU z 2001 r. nr 142, poz. 1593 ze zm.);
- obejmował taki etat czasowo, tj. do chwili rozstrzygnięcia konkursu; takiego rozwiązania ustawa z 1990 r. nie zabraniała.
Od 1 stycznia 2009 r. sytuacja się zmieniła, choć konkursy pozostały.
Niech wygra najlepszy
Nabór kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze, w tym kierownicze, jest otwarty i konkurencyjny zgodnie z art. 11 ust. 1 nowej ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (DzU nr 223, poz. 1458). Pierwsze novum to definicja „wolnego stanowiska urzędniczego, w tym wolnego kierowniczego stanowiska urzędniczego” – to takie, na które nie został:
- przeniesiony zgodnie z ustawą albo porozumieniem inny pracownik samorządowy danej jednostki lub inny pracownik samorządowy zatrudniony na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym, mający kwalifikacje wymagane na danym stanowisku,
- przeprowadzony nabór (konkurs),
- zatrudniony pracownik mimo odbytego konkursu.
Tak rozumiany wakat urzędniczy...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
