![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Zarobki są mniejsze wyłącznie na papierze
Jeśli przy masowej redukcji nie możesz płacić członkom rady pracowników dotychczasowych pensji, dajesz im dodatek wyrównawczy do końca kadencji tego gremium
– Ze względu na trudną sytuację firma przeprowadza zwolnienia grupowe, a pozostałym zatrudnionym na rok obniża wynagrodzenia. Wypowiedzenia zmieniające wręczono też członkom rady pracowników.Co prawda jej kadencja skończy się przed upływem tego 12-miesięcz- nego okresu, ale czy takie działanie pracodawcy jest zgodne z prawem?
Nie. Ustawa z 7 kwietnia 2006 r. o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji (DzU nr 79, poz. 550 ze zm.), zezwalająca na powoływanie rad pracowników, gwarantuje ochronę stosunku pracy jej członków przez cały okres trwania kadencji.
Parasol ochronny
Dotyczy to także pracowników uprawnionych do uzyskiwania od pracodawcy informacji i prowadzenia z nim konsultacji określonych w porozumieniu przyjętym na podstawie art. 24 ustawy. Tak wynika z jej art. 17. A to oznacza, że...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
