![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Kosztem podatkowym dla pracodawcy będzie tylko świadczenie urlopowe
Nie każda należność wypłacana pracownikom w związku z korzystaniem przez nich z urlopu może być zaliczona do kosztów prowadzonej działalności
Zwrócił na to uwagę minister finansów w piśmie z 17 kwietnia 2009 r. (DD6/033/28/KWW/09/PK-169). Z pytaniem zwróciła się spółka, która zatrudnia powyżej 20 pracowników, nie tworzy zakładowego funduszu świadczeń socjalnych ani nie wypłaca świadczenia urlopowego, o których mowa w ustawie o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Opierając się na przyjętym regulaminie wynagradzania, oprócz wynagrodzeń wypłaca pracownikom także określone świadczenia nazwane urlopowymi. Zasady wypłaty i wysokość świadczenia są określone w sposób podobny jak w ustawie o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Świadczenia te wypłacane są bez...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
