Nie każda wypłata podlega obciążeniom
Niektóre świadczenia, choć wymienione w przepisach podatkowych jako przychód ze stosunku pracy, są zwolnione ze składek. Ulgowe zasady mają odpowiednie zastosowanie do chałupników i zleceniobiorców
Niektóre przychody zostały zwolnione ze składek. Zgodnie z ustawą o sus w podstawie wymiaru wpłat na ubezpieczenia emerytalne i rentowe pracowników, nakładców i członków rolniczych spółdzielni produkcyjnych nie uwzględnia się:
- wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy wskutek choroby lub odosobnienia w związku z chorobą zakaźną oraz zasiłków (art. 18 ust. 2 ustawy o sus w związku z art. 92 kodeksu pracy),
- zasiłków z ubezpieczenia społecznego,
- przychodów, które wymienia w § 2 ust. 1 rozporządzenie składkowe.
Pensja za czas choroby
Pracownik niezdolny do pracy wskutek choroby lub odosobnienia w związku z chorobą zakaźną zachowuje prawo do wynagrodzenia ze środków pracodawcy łącznie do 33 dni w roku kalendarzowym. Gdy zatrudniony ukończy 50 lat, od następnego roku wypłata ta przysługuje mu nie więcej niż za 14 dni w roku kalendarzowym (art. 92 § 1 pkt 1 k.p.).
Limit tych 33 dni (odpowiednio 14 dni) niezdolności do pracy ustala się sumując poszczególne okresy niezdolności do pracy w roku kalendarzowym, nawet jeżeli między nimi występują przerwy i jeżeli pracownik w danym roku był zatrudniony u więcej niż jednego pracodawcy.
To świadczenie, zagwarantowane przez k.p. w wysokości 80 proc. przysługującego pracownikowi wynagrodzenia, nie stanowi podstawy wymiaru składek...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta