PFRON sprawdzi papiery i konto

Uzyskanie celowego dofinansowania znacząco wspomaga pracodawców zatrudniających osoby niepełnosprawne, ale też utrudnia im życie. Muszą zachować wymagane terminy i formalności, żeby móc wykazać swoje prawo do dopłaty.

Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) to organ administracji publicznej wspierający rehabilitację oraz zatrudnianie osób niepełnosprawnych. Jednym z ważniejszych realizowanych przez niego zadań jest wypłata przedsiębiorcom dofinansowania do wynagrodzeń pracowników z orzeczoną niepełnosprawnością.

Jednocześnie posiada on dodatkowe uprawniania kontrolne. Szczegóły z tym związane regulują przepisy ustawy z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (tekst jedn. DzU z 2011 r. nr 127, poz. 721 ze zm., dalej ustawa o rehabilitacji).

Szerszy zakres uprawnień

Fundusz kontroluje pracodawców, którzy korzystają z pomocy publicznej w formie dofinansowań do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych. Ustawa o rehabilitacji określa m.in. warunki i podstawowe zasady przeprowadzenia takiego postępowania, zaś szczegółowe wytyczne zawiera rozporządzenie ministra pracy i polityki społecznej z 14 marca 2008 r. w sprawie trybu i sposobu przeprowadzania kontroli przez organy upoważnione do kontroli na podstawie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (DzU nr 53, poz. 323).

Ustawa nowelizująca ustawę o rehabilitacji z 28 czerwca 2012 r. (DzU z 2012 r., poz. 986; dalej nowelizacja), której większość uregulowań...