![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Jeśli korzyści, to tylko materialne
Bezpłatne przejazdy czy możliwość zakupu produktów lub usług pracodawcy po okazyjnej cenie, są dla zatrudnionych dodatkowo atrakcyjne z uwagi na brak konieczności potrącenia składek od tych przychodów.
Ze składek zwolnione są korzyści materialne dla pracowników, uprawniające ich do zakupu po cenach niższych niż detaliczne niektórych artykułów, przedmiotów lub usług albo umożliwiające korzystanie z bezpłatnych lub częściowo odpłatnych przejazdów środkami lokomocji.
Prawo do nich musi jednak wynikać z układu zbiorowego pracy, regulaminu wynagradzania lub przepisów o wynagradzaniu.
Zatem z ulgi składkowej korzystają jedynie te przychody, które:
- przewiduje układ zbiorowy pracy, regulamin wynagradzania lub przepisy o wynagradzaniu,
- mają postać niepieniężną (formę zakupu po cenach niższych niż detaliczne lub usługi),
- mają materialny charakter, a więc nie stanowią ekwiwalentu w formie pieniężnej.
Przykład
Przedsiębiorstwo budowlane zapewnia swoim pracownikom dojazd do siedziby firmy samochodem stanowiącym środek trwały pracodawcy. Uprawnienie do korzystania z bezpłatnego dowozu do pracy wynika z obowiązującego w firmie regulaminu wynagradzania.
Przychód powstały po stronie tych dowożonych osób z tytułu nieodpłatnego
...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
