![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Zmiany w dopłatach i terminach
1 KWIETNIA 2014 R. | Od tego dnia firmy zatrudniające niepełnosprawnych dostaną z PFRON jednakowe dofinansowanie do ich wynagrodzeń. Ponadto mogą się rozliczać pięć dni później. W kwietniu muszą się jednak trzymać starych zasad.
Edyta Sieradzka
Rozliczenie kwietniowego dofinansowania będzie można wysłać do PFRON o pięć dni później. W tym roku byłby to 25 maja, który jednak wypada w niedzielę. Dlatego dokumenty pracodawcy mogą przekazać do 26 maja (poniedziałek).
Mniej pieniędzy
Od 1 kwietnia, tj. od pensji wypłaconych za kwiecień, zrównano miesięczne dofinansowania do wynagrodzeń niepełnosprawnych pracowników zatrudnionych u pracodawców z tzw. otwartego rynku oraz mających status zakładu pracy chronionej (zpchr). Przesądził o tym art. 26a ust. 1 i 1b ustawy z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (tekst jedn. DzU z 2011 r. nr 127, poz. 721 ze zm., dalej ustawa o rehabilitacji), w brzmieniu nadanym ustawą z 8 listopada 2013 r. (DzU z 2013 r., poz. 1645).
Maksymalne kwoty wsparcia nie będą już zależały od płacy minimalnej. Od kilku dni wynoszą one:
- 1800 zł – dla pracownika niepełnosprawnego zaliczonego do znacznego stopnia niepełnosprawności,
- 1125 zł – dla stopnia umiarkowanego,
- 450 zł – dla lekkiego.
Kwoty te można zwiększyć o 600 zł dla tych, wobec których orzeczono chorobę psychiczną (kod na orzeczeniu 02-P), upośledzenie umysłowe (01-U), całościowe zaburzenia rozwojowe (12-C) lub epilepsję (06-E) oraz niewidomych (04-O), ale...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
