Oko na gospodarkę
28 marca 2017 | Druga strona
![Pracodawcy stale szukają nowych sposobów podnoszenia zaangażowania pracowników. Wiele firm wykorzystuje w tym celu programy dodatkowych świadczeń pozapłacowych, które mają motywować pracowników do konkretnych działań i postaw, np. aktywności fizycznej, dbałości o zdrowie czy starań o lepsze wyniki w pracy.](http://grafik.rp.pl/g4a/1337665,774076,3.jpg)
Pracodawcy stale szukają nowych sposobów podnoszenia zaangażowania pracowników. Wiele firm wykorzystuje w tym celu programy dodatkowych świadczeń pozapłacowych, które mają motywować pracowników do konkretnych działań i postaw, np. aktywności fizycznej, dbałości o zdrowie czy starań o lepsze wyniki w pracy.