![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Przerwanie urlopu macierzyńskiego
Niedawno urodziłam dziecko. Po pewnym czasie zachorowało, trafiło do szpitala i jest tam już drugi tydzień. Czy czas pobytu dziecka w szpitalu dolicza się do wymiaru urlopu macierzyńskiego? A może po jakimś czasie powinnam wrócić do pracy? – pyta czytelniczka.
W niektórych przypadkach, ściśle określonych w kodeksie pracy, może nastąpić wstrzymanie biegu urlopu macierzyńskiego lub jego skrócenie.W razie urodzenia dziecka wymagającego opieki szpitalnej pracownica, która wykorzystała po porodzie osiem tygodni urlopu macierzyńskiego, pozostałą część tego urlopu może wykorzystać później, po wyjściu dziecka ze szpitala. Należy podkreślić, iż dziecko nie musi być hospitalizowane bezpośrednio po porodzie, lecz później, nawet po kilku, czy kilkunastu tygodniach od dnia porodu.
Pracownica, która chce skorzystać z czasowego wstrzymania urlopu macierzyńskiego, musi pamiętać o złożeniu wniosku w tej sprawie do pracodawcy. Ten zaś nie może odmówić jej...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
