![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Jak zatrudniać lekarzy
Przedstawiamy drugą część relacji z panelu „Czas pracy w zakładach opieki zdrowotnej w 2008 r.” zorganizowanego przez DOBRĄ FIRMĘ 5 lutego
Małgorzata Iżycka-Rączka, radca prawny
Krzysztof Rączka, profesor Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego
Dariusz Mińkowski, zastępca okręgowego inspektora pracy w Warszawie
Na kontrakcie
Czy nadal możemy podpisywać kontrakty cywilne z lekarzami, którzy w naszym szpitalu są zatrudnieni na umowę o pracę?
Oczywiście takie kontrakty z lekarzami są dopuszczalne, opinia w tej sprawie Państwowej Inspekcji Pracy nie zmieniła się, ale faktycznie muszą to być umowy cywilnoprawne. Zawierając je więc z lekarzami, nie można dublować warunków pracy z umowy o pracę. W umowie cywilnej nie wolno przyjmować, że będą one wykonywane pod kierownictwem. Podobnie czas pracy nie może być jednostronnie narzucony przez dającego zlecenie. Trzeba więc wynegocjować z lekarzem, ile godzin i w jakie dni będzie on świadczył usługi. Ponadto umowy cywilne podlegają ustawie o zamówieniach publicznych. Zatem nie wystarczy zwykła umowa, musi ona odsyłać do tych przepisów i ma być zawarta z uwzględnieniem określonych w nich trybów. Na szczęście art. 5 i 66 ustawy o zamówieniach publicznych pozwalają...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
