![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Za pełny miesiąc choroby należy się czasem niezła pensja
– Dwóch naszych pracowników nie przepracowało w kwietniu ani jednego dnia. Jeden z nich miał zwolnienie lekarskie od1 do 30 kwietnia, a drugi na wszystkie dni miesiąca od poniedziałku do piątku. Z obliczeń wynika, że choć obaj byli nieobecni cały miesiąc, to jeden z nich (ten ze zwolnieniem od poniedziałku do piątku) oprócz zasiłku chorobowego otrzyma 800 zł wynagrodzenia, a drugi nie. Obaj mają zarobki po 3000 zł. Czy słusznie zgłasza zastrzeżenia ten, który...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
