![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Szef nie podsłucha każdego podwładnego
23 marca 2010 | Gazeta prawa i podatków | Sylwia Gortyńska
Czy pracodawca może kontrolować rozmowy telefoniczne pracowników, np. nagrywając je?
Odpowiada - Katarzyna Dulewicz partner CMS Cameron McKenna Dariusz Greszta
Pracodawca, przeprowadzając kontrolę w miejscu pracy, musi poinformować pracowników o zasadach i celu monitorowania. Szczegółowe zasady przeprowadzania kontroli powinien uregulować w regulaminie pracy lub w innym dokumencie, np. polityce przeprowadzania kontroli.
Należy pamiętać, że przeprowadzana kontrola musi być adekwatna do celu, który...
Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.
Archiwum to wszystkie treści publikowane w "Rzeczpospolitej" od 1993 roku.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum