Szef nie zapłaci ZUS od odprawy pośmiertnej
Kiedy umiera podwładny, pracodawca wypłaca jego rodzinie odprawę. Świadczenie to nie podlega oskładkowaniu
Odprawa pośmiertna przysługuje rodzinie pracownika od pracodawcy w razie śmierci pracownika w czasie trwania stosunku pracy lub w czasie pobierania po jego rozwiązaniu zasiłku z tytułu niezdolności do pracy wskutek choroby. Tak wynika z art. 93 § 1 kodeksu pracy.
Zgodnie z art. 93 § 4 kodeksu pracy odprawa pośmiertna przysługuje małżonkowi oraz innym członkom rodziny spełniającym warunki wymagane do uzyskania renty rodzinnej w myśl przepisów ustawy o emeryturach i rentach z FUS.
Warto zaznaczyć, że małżonek nie musi spełniać warunków wymaganych do uzyskania renty rodzinnej. Jednakże nie będzie miał prawa do tego świadczenia po zmarłym małżonek będący w separacji w chwili śmierci tego pracownika, ponieważ orzeczenie separacji ma skutki takie jak rozwiązanie małżeństwa przez rozwód.
Oczywiste jest też, że prawa do odprawy pośmiertnej nie...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta