Nie każde wypowiedzenie umowy trzeba uzasadnić
Podanie przyczyny, dla której szef wypowiada angaż, jest konieczne, gdy jest to umowa bezterminowa. W przeciwnym razie nie ma takiego obowiązku
Potwierdza to wyrok SN z 12 lutego 2010 r. (II PK 206/09). W analizowanej przez sąd sprawie dwóch pracowników zajmujących stanowiska handlowców zostało podejrzanych o kradzież. Po złożeniu zeznań w charakterze świadków zostali zwolnieni. Nie przedstawiono im żadnych zarzutów, a postępowanie karne zostało umorzone.
W tym samym czasie pracodawca rozwiązał z nimi umowy o pracę bez wskazywania przyczyn jej...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta