![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Podwładny nie może kryć nieuczciwych kolegów
Nawet bez wypowiedzenia pożegnasz tego, kto wie o działaniu na szkodę firmy, a mimo to nie informuje o tym szefa i nie wydaje winnych
Szef ma prawo sprawdzać, czy pracownik należycie wywiązuje się z obowiązków służbowych. Wolno mu również kontrolować, czy nie działa na jego szkodę. W tym celu może monitorować czynności wykonywane na udostępnionym mu komputerze i obserwować za pośrednictwem zainstalowanych kamer, ale także sprawdzać przy wyjściu z firmy.
Chodzi o to, aby wykryć, czy nie wynosi powierzonych mu przedmiotów.
Takie działania są zgodne z prawem, jeśli:
- nie są zarezerwowane dla określonych służb (podsłuch, przeszukanie czy zatrzymanie),
-nie przekraczają pewnych granic (podglądanie w sytuacjach intymnych, ciągłe wydzwanianie czy ingerowanie w prywatność),
- podwładny został uprzedzony o możliwości zastosowania takich metod...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
