![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Wypoczynek podczas pracy
Rozmowa: Artur Trukawiński, dyrektor hotelu Holiday Inn Warszawa Józefów
Czy łączenie konferencji z aktywnym wypoczynkiem albo relaksem w spa to już standard?
Tak. W tej chwili większość firm, które organizują u nas szkolenia, od razu pyta o ofertę rekreacyjną hotelu i korzysta z niej później. Powody są różne. Albo przedsiębiorcy chcą połączyć przyjemne z pożytecznym, czyli zorganizować w tym samym terminie konferencję lub szkolenie dla pracowników oraz imprezę integracyjną, albo dojrzale i odpowiedzialnie traktują pracowników w swojej firmie. Stosują wtedy tzw. efektywne zarządzanie energią: pracując, można jednocześnie odpoczywać i dzięki temu chłonąć większe ilości wiedzy. I u nas można to właśnie robić. Pracować, odpoczywając jednocześnie.
Czego w związku z tym oczekują od hoteli organizatorzy imprez konferencyjnych?
Rozbudowanej oferty rekreacyjnej. Oprócz doskonałego i profesjonalnie przygotowanego zaplecza konferencyjnego, co teraz staje się już standardem, spodziewają się, że damy im możliwość zorganizowania lub sami zorganizujemy imprezę szytą dla nich na miarę. Może to być właśnie aktywny wypoczynek, czyli wszelkiego rodzaju zajęcia sportowe albo relaks: spa, sauna, masaże, odpoczynek na świeżym powietrzu....
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
