![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Jubileusz regularny, wypłaty niekoniecznie
Przy zwolnieniu z obowiązku opłacania składek na ZUS od wartości nagród jubileuszowych decydujące znaczenie ma periodyczne (nie częstsze niż co 5 lat) nabywanie przez pracownika prawa do ich uzyskania na podstawie wewnętrznych przepisów u pracodawcy. Bez znaczenia jest data wypłaty tego świadczenia.
Potwierdził to gdański oddział ZUS w decyzji 468 z 3 grudnia 2013 r. (DI/ 100000/451/1472/2013).
W tej sprawie, działając w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej płatnik zwrócił się do ZUS z wnioskiem o wydanie indywidualnej interpretacji. Chodziło o rozstrzygnięcie możliwości wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne wypłacanej pracownikom rekompensaty z tytułu likwidacji nagród jubileuszowych. Pracodawca wskazał, że obecnie w firmie obowiązuje zakładowy układ zbiorowy pracy (zuzp), który przewiduje wypłatę nagród jubileuszowych pracownikom. Zgodnie z zasadami ich przyznawania przysługują one nie częściej niż co 5 lat. Pracodawca w porozumieniu z organizacją związkową planuje zmianę treści zuzp, która ma polegać na likwidacji nagród jubileuszowych. Z tego...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
