Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Szukaj w:
[x]
Prawo
[x]
Ekonomia i biznes
[x]
Informacje i opinie
ZAAWANSOWANE

Premie i nagrody rozliczane zależnie od rodzaju i postaci

14 stycznia 2014 | Dobra Firma | Paweł Rochowicz

Rozmowa | Andrzej Marczak
, doradca podatkowy, 
partner w firmie KPMG

Rz: Styczeń to w wielu firmach czas wypłaty nagród i premii dla pracowników za ubiegły rok. Czy takie premie można zaliczyć do kosztów roku 2013 czy 2014?

Andrzej Marczak: To kwestia zależna nie tylko od przepisów podatkowych, ale też od reguł prawa pracy obowiązujących w danym zakładzie pracy, do których zresztą odsyła ustawa o PIT. Premie, podobnie jak wynagrodzenia, są kosztem podatkowym pracodawcy w miesiącu, za który są należne. To zaś jest regulowane umową o pracę, inną umową łączącą strony albo...

Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.

Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.

Ponad milion tekstów w jednym miejscu.

Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"

Zamów
Unikalna oferta
Wydanie: 9737

Wydanie: 9737

Spis treści

Okładka o Papieżu

Zamów abonament